关于 | About

CAC简介

        胜任力人力资源测评咨询公司(CAC)其前身为创办于2002年的西部人力资源测评技术研究所,是一家取得《人力资源服务许可证》、以人力资源测评技术研发与应用服务为核心的天天中彩票下载苹果管理咨询公司,为企业和政府机构的天天中彩票下载苹果招聘配置、继任发展、培训开发、绩效管理、考试认证、员工调查、胜任力模型构建、人力资源管理信息化等天天中彩票下载苹果管理工作提供专业技术支持与咨询服务。

        胜任力测评咨询公司始终坚持“专精于业、专注于心”的核心价值观,致力于成为天天中彩票下载苹果管理咨询专家和客户值得信赖的管理合作伙伴,协助客户有效实现天天中彩票下载苹果的“选、育、用、留”,提高组织管理效能及提升人力资本竞争优势。



Sichuan Competency Assessment & Consulting Company (CAC) is a talents management consulting company based on research and application of human resources assessment technology. CAC provide professional consulting services of talents management for enterprise customers, such as recruitment and selection, training and developing, professional certification, employee survey, construction of competency model, performance management, etc.

CAC devote to be the expert of talents management consulting and the trusted partner of enterprise customers. Meanwhile, CAC help enterprise customers to be good at “the selection, training, utilization and retention of talents”, and increase organizational management effectiveness and competitive advantage of human capital.


2018年

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    评选为四川省人力资源服务行业协会副会长单位
  • 2017年

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    被四川省人力资源和社会保障厅评为“劳动保障守法诚信A级企业,被四川省人力资源服务行业协会评定为“四川省人力资源服务机构等级“AAAA”级企业、“诚信服务示范机构”、2016年度大学生就业创业服务先进单位”
  • 2016年

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    被评为“2016年度四川地区优质测评咨询服务机构”,“2015-2016”四川地区最受欢迎的人力资源服务机构
  • 2015年

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    被评选为2015年度大学生就业创业服务先进单位,取得四川政府采购诚信服务商资质
  • 2014年

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    公司荣获四川省人力资源服务行业“诚信服务示范机构”称号
  • 2013年

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    全年通过《网络报名系统》接受网络报名和资格审查的应聘者首次突破10万人 协助某县实施“高层次天天中彩票下载苹果引进计划”,全程负责天天中彩票下载苹果选拔工作,累计从全国前十强高校引进硕、 博士专技天天中彩票下载苹果40余人,创西部县级政府高层次天天中彩票下载苹果引进记录
  • 2012年

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    参与国家人力资源和社会保障部《天天中彩票下载苹果测评服务规范》国家标准的修订工作
  • 2011年

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    承担某省级邮政公司及邮政速递物流公司全国公招38个中层管理人员及专技天天中彩票下载苹果项目,为邮政系统首例
  • 2010年

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    成功为某银行全省公招提供全流程招聘考试服务,一天内组织6万多名考生笔试
  • 2009年

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    原西部人力资源测评技术研究所核心团队,创办四川胜任力人力资源测评咨询有限责任公司
  • 2008年

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    成功研发第二代题库及测评大型综合管理软件《ETA人事考试测评系统》
  • 2007年

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    参与四川省天天中彩票下载苹果服务行业协会天天中彩票下载苹果测评行业标准制定工作
  • 2006年

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    为四川锦弘集团选拔执行总裁及中层干部提供测评技术服务
  • 2005年

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    承办“中澳合作中国领导天天中彩票下载苹果绩效评估培训班” 为当时川内资产规模最大的四川投资集团选拔总经理提供测评技术服务
  • 2004年

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    承办“第九期全国面试考官培训班 承担中组部全国领导干部公选文化专业和中医药专业题库建设工作
  • 2003年

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    开发《干部量化考核测评系统》,逐步推广到四川省党政机关和国有企业使用
  • 2002年

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    西部人力资源测评技术研究所(WIHRA)成立,是国内最早的官方天天中彩票下载苹果测评技术研究与应用机构之一
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